加盟愛(ài)親店需要多少錢(qián)與湖北大學(xué)合作

此次“愛(ài)親杯”知識(shí)競(jìng)賽暨校企聯(lián)合活動(dòng)啟動(dòng)儀式，是湖北大學(xué)師生與愛(ài)親母嬰的情感聯(lián)系紐帶，更是雙方和諧長(zhǎng)遠(yuǎn)合作的一個(gè)良好開(kāi)端。此次競(jìng)賽的舉辦，為大學(xué)生提供了展示綜合能力的舞臺(tái)，愛(ài)親母嬰也會(huì)繼續(xù)借助學(xué)校的理論體系，深化產(chǎn)教融合，用創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)深度合作，為學(xué)生**更廣闊的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)空間，促使其快速融入社會(huì)、感恩社會(huì)、貢獻(xiàn)社會(huì)。

文化基因融入時(shí)代使命 推動(dòng)人才培養(yǎng)模式變革“感恩、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新”也本是愛(ài)親的企業(yè)文化，愛(ài)親一直倡導(dǎo)全體員工要懷著一顆感恩之心去回饋父母與社會(huì)，據(jù)悉，愛(ài)親母嬰董事長(zhǎng)陳敬紅是湖北人，選擇與湖北大學(xué)校企合作，也是源于一份對(duì)家鄉(xiāng)的感恩之情與回饋之心，陳董以身作則，將愛(ài)親文化基因有效融入時(shí)代使命，產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。

同時(shí)，愛(ài)親母嬰董事長(zhǎng)陳敬紅作為湖北大學(xué)的校董和創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，扛起了學(xué)生學(xué)業(yè)及發(fā)展的重任，校企合作平臺(tái)的搭建，讓學(xué)生在此“人人盡展其才，人人皆可成才”，提早搭上這趟就業(yè)、創(chuàng)業(yè)直通車(chē)。愛(ài)親注重對(duì)人才的培養(yǎng)，通過(guò)校企合作，培養(yǎng)人才、發(fā)現(xiàn)人才、利用人才。據(jù)了解，對(duì)內(nèi)愛(ài)親也很注重對(duì)員工整體素質(zhì)的培養(yǎng)，定期聘請(qǐng)**對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)，也不斷開(kāi)發(fā)內(nèi)部培訓(xùn)課程體系，不斷推動(dòng)人才培養(yǎng)模式改革。

愛(ài)親以創(chuàng)新來(lái)驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展，以感恩之心來(lái)回報(bào)社會(huì)，同時(shí)作為有社會(huì)使命和責(zé)任感的企業(yè)，愛(ài)親不斷踐行公益事業(yè)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)責(zé)任較大化。正是這種文化的支持，愛(ài)親母嬰發(fā)展規(guī)模才日漸壯大，目前實(shí)現(xiàn)全**店總數(shù)4000多家，員工上千人，大踏步向前，朝著愛(ài)親的“841戰(zhàn)略布局”進(jìn)軍。

未來(lái)，愛(ài)親在校企合作中將繼續(xù)實(shí)現(xiàn)深度資源共享，加強(qiáng)互動(dòng)聯(lián)系，互通信息，共同構(gòu)建協(xié)**新模式，不斷拓展利益匯聚點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)企、校、生“三贏”模式。